junio 7, 2021
Análisis y Descripción De puestos
1. Fase del Proyecto de analizar y realizar las descripciones de puesto:
- Levantamiento de actividades de puestos
- Documentación
- Cultura de mejora continua
2. La Importancia del Análisis y Descripción de los Puestos de Trabajo
- ØEl análisis y descripción de puestos de trabajo sirve de punto de partida para el mejoramiento en la gestión del desarrollo del equipo de colaboradores.
- ØAnálisis de Puesto: Procedimiento de obtención de información acerca de los puestos, centrándose en el contenido, aspectos y condiciones que le rodean.
- ØDescripción de puestos: Documento que recoge la información obtenida por medio del análisis, quedando reflejado el contenido del puesto así como las responsabilidades y deberes inherentes al mismo.
3. Las fases del Análisis y Descripción de Puestos
- Identificación de puestos
- Levantamiento de actividades reales por puesto.
- Validación de información
- Definición de actividades del deber ser de cada puesto de trabajo.
- Documentación de descripción de puestos
Descargar archivos ejemplo de descripción de puestos de recursos humanos:
Descripción de puesto Gerencia de recursos humanos
Descripción de puesto Desarrollo Organizacional
Descripción de puesto Contrataciones
